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Forum Breton : Chiara, 18 ans, nous livre ses impressions

Publié le par WpAdminSC2S

Chiara, 18 ans, est volontaire en Service Civique Solidarité Seniors à l’EHPAD de la Sainte Famille depuis 3 mois et effectue des missions d’animation. Après une année passée en Nouvelle-Zélande, elle a souhaité faire un Service Civique pour avoir une expérience et découvrir quelque chose de nouveau. Et c’est chose faite puisqu’elle « adore discuter et passer du temps avec les personnes âgées et faire des activités qu’ils aiment » ! Chiara revient pour nous sur sa participation en tant que volontaire au forum régional de Bretagne.

1. A quels moments du forum as-tu participé ?

J’ai participé à tous les temps du forum : l’ouverture, la table ronde avec les anciens volontaires en Service Civique, les webinaires métiers, le coaching et la clôture. Je ne suis pas allée voir les offres et opportunités le jour même car je savais que je pouvais y retourner plus tard.

2. Qu’as-tu pensé du forum ?

J’ai beaucoup aimé, c’était intéressant avec beaucoup de points de vues différents. C’était animé ! Le coaching était très intéressant également ; ça ne m’a pas forcément aidé sur mon avenir mais ça m’a donné confiance. Le coach a vu ma motivation et m’a aidé à me lancer dans un projet. Le forum m’a permis de découvrir des métiers que je ne connaissais pas !

3. As-tu pu échanger avec des professionnels ?

Oui, j’ai participé à tous les webinaires et j’ai posé des questions. Ça m’a donné encore plus envie d’aller dans le secteur médico-social. Je suis en train de voir pour faire un BAC pro SAPAT (Service Aux Personnes et Aux Territoires) et je pense aller dans une MFR (Maison Familiale Rurale) pour faire le BAC pro en alternance.

4. Serais-tu prête à revenir l’année prochaine ?

Oui clairement ! En plus, ça serait sûrement différent donc je pourrais redécouvrir d’autres choses !

5. Et plus largement, qu’est-ce que t’apporte ton engagement de volontaire en Service Civique au quotidien ?

Mon volontariat m’apporte beaucoup de confiance en moi. Les résidents me complimentent et disent ce qu’ils pensent. J’ai aussi appris à avoir un lien avec les personnes âgées et découvrir de nouvelles personnes. Elles m’apprennent énormément car nous ne sommes pas de la même génération. J’apprends des animations, par exemple les ateliers mémoires. J’apprends à prendre la parole devant des gens, chose que je ne faisais pas avant.

Le Grand Age m’attire plus maintenant même si certaines personnes ont peur de travailler avec les personnes âgées. Mais pour l’instant je ne sais pas encore si je vais choisir de travailler avec les personnes âgées. D’ailleurs, on me pose toujours la question « est-ce que c’était ton choix de faire un Service Civique auprès des personnes âgées ? » et je dis toujours que oui car je voulais les découvrir !

Forum Franc-Comtois : "J'ai confiance en notre jeunesse !" Interview d’Isabelle Moesch, coach

Publié le par WpAdminSC2S

Isabelle Moesch est Responsable développement et responsable de projet formation au PGI (Pôle de Gérontologie et d’Innovation) mais également enseignante et responsable pédagogique de la licence professionnelle de service à la personne à l’Université de Besançon. Engagée auprès de SC2S depuis le lancement de la mobilisation, elle anime régulièrement des formations en Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre du « Socle Qualité SC2S ». Isabelle Moesch revient pour nous sur sa participation au forum régional du SC2S de Bourgogne-Franche-Comté lors duquel elle a pu coacher des jeunes volontaires.

1. Qu’avez-vous pensé du forum ? Qu’avez-vous aimé ?

J’ai pu participer à la plénière d’ouverture et animer 2 coachings. Le forum est «PUNCHY », il y a une superbe énergie. C’est un vrai temps fort du programme SC2S, avec un engagement fort des jeunes et des partenaires. C’est un bon moment, les projets se concrétisent …

2. Qu’est-ce que le forum vous a apporté sur le plan personnel et professionnel ?

Sur le plan personnel, j’en suis sortie très enthousiaste ! Le contact avec les jeunes a bousculé les représentations que j’avais d’eux ; on dit qu’ils ne sont pas motivés et qu’ils n’ont rien envie de faire. Mais personnellement, je les ai trouvés très engagés ! J’ai confiance en notre jeunesse !

Au niveau professionnel, j’ai pu réfléchir à l’envie et aux besoins des jeunes ; je souhaite trouver de nouveaux angles afin de détecter l’appétence des jeunes et leur donner des éléments pour mieux les accompagner.

3. Pouvez-vous nous parler des coachings ?

J’ai adoré les coachings, c’est un moment festif et un tremplin ! J’ai pu échanger avec des jeunes en face à face et apprendre à les connaitre pour m’adapter à leurs besoins et leurs envies. C’est à nous de montrer que la diversité des métiers existe. J’en suis ressortie remplie de motivation !

4. Quel est l’intérêt de ces journées de formation dans le parcours du volontaire ?

Ce forum est complémentaire aux formations proposées par le SC2S. La formation est un pilier incontournable pour connaitre tous les aspects et faire tomber les représentations, d’autant plus que la question du Grand Age est nouvelle. Les personnes âgées sont exposées à des points qui peuvent nous échapper et sur lesquels on peut agir, les jeunes sont alors une oreille et peuvent recueillir la parole des seniors, il faut donc obligatoirement les former.

5. Que pouvez-vous nous dire du secteur du Grand Age aujourd’hui ? Quelle est la place des jeunes dans ce secteur ?

La place des jeunes est indispensable, c’est eux l’avenir. Une société n’est pas monogramme, il faut rendre attractif les métiers du Grand Age et ouvrir des portes, d’autant plus que les jeunes sont des passeurs d’idées. Les secteurs du Grand Age, du médico- social et du soin doivent être reconnus. Le Grand Age est en plein boum et est vecteur de développement et d’opportunités. Nous sommes les vieux de demain, on porte tous une responsabilité. Cette transition démographique doit être une force, c’est avec les jeunes que ça doit se construire.

6. Que diriez-vous à des jeunes qui se posent des questions sur le secteur du Grand Age ?

Je leur dirais « posez vos questions les jeunes, on y répondra ! ». Le monde de la gérontologie n’est pas glamour mais il ne faut pas rester sur une vision très réductrice de la relation avec les personnes âgées et rester focalisé sur la notion du faire (faire à manger, faire la toilette, faire des soins …). Il y a pléthore de nouveaux métiers qui apparaissent et qui gravitent autour des aînés … Il faut les faire découvrir d’autant plus qu’il est possible d’évoluer dans ces carrières. Les passerelles sont encouragées et les orientations méconnues ; la formation continue est proposée et des dispositifs existent pour accompagner les transitions professionnelles. Le mot « GÉRONTOLOGIE » fait peur mais il y a une variété de choses à faire et le mot « UTILITÉ » a tout son sens ! Les jeunes vous vous sentirez utiles !

L’Entretien-Interview avec Marie Libert, spécialiste de la mesure d’impact social à Malakoff Humanis

Publié le par WpAdminSC2S

Tous les membres de la mobilisation sont convaincus par la force de l’intergénérationnel et les vertus du dispositif. Il est impérieux pour tous d’en mesurer l’impact. Marie Libert, spécialiste de la mesure d’impact social à Malakoff Humanis, nous apporte son éclairage sur cette démarche.

1- Pourquoi évaluer l’impact ?

En tant que financeur il est de notre responsabilité d’accompagner nos partenaires dans leur démarche évaluative. Les enjeux de l’évaluation sont doubles, on entend souvent parler de « prove and improve » mais tout est dans ces deux mots. Nous devons soutenir une démarche continue de mesure de l’impact social et d’amélioration des dispositifs au-delà des réalisations et des résultats. C’est essentiel pour constamment justifier que nous sommes alignés avec les besoins de nos bénéficiaires et ainsi mettre en avant la valeur sociale générée en vérifiant que les impacts recherchés sont bien présents. Quelques exemples d’impacts pour illustrer mon propos : la baisse du sentiment d’isolement, le fait d’avoir un meilleur moral, l’élargissement du cercle relationnel, une meilleure autonomie, etc…

2- Quels sont les enseignements de la première évaluation du SC2S ?

L’objectif était de donner la parole aux seniors, aux jeunes et aux tuteurs pour cette première phase afin de bénéficier d’informations quantitatives et qualitatives permettant d’appréhender les impacts du SC2S. Au-delà des recommandations méthodologiques sur les futures évaluations, les premiers enseignements nous orientent sur la manière de renforcer l’accompagnement des seniors, sur les enjeux de formation des volontaires et les échanges de bonnes pratiques. Ces pistes de réflexions sont précieuses pour maximiser l’impact sur le long terme du dispositif. Les conclusions nous ont amenés à révéler la force du lien intergénérationnel créé et les répercussions sur le sentiment d’isolement des seniors, le changement de regard des seniors et des volontaires mais aussi les nouvelles compétences personnelles et interpersonnelles développées.

• 90% des seniors disent se sentir moins seul qu’avant depuis que les volontaires viennent les voir

• 86 % disent se sentir plus en forme psychologiquement

Cette étude, grâce à une triangulation des résultats, montre donc que les bénéfices du dispositif évalué sont cités communément par les seniors accompagnés, les volontaires mobilisés, et le regard externe et les experts des structures d’accueil.

3- En quoi ces évaluations contribuent au changement d’échelle du SC2S ?

Nous sommes tous convaincus que l’évaluation qualitative et quantitative du dispositif est une condition essentielle à sa crédibilité et donc sa pérennisation. Notre accompagnement permet au SC2S de devenir une référence dans la lutte contre l’isolement.

4- Quelles sont les pistes pour les futures évaluations ?

Nous avons identifié deux leviers :

Le premier vise à permettre au SC2S de s’outiller afin de faciliter le processus de récolte, de consolidation et d’analyse des impacts grâce notamment à Impact Track, mais aussi de fluidifier la communication des résultats tant auprès des parties prenantes qu’à l’externe.
Le second est de capitaliser sur la première étude et d’engager une validation méthodologique du processus, en lien avec le Laboratoire de l’Essec, afin de consolider la démarche d’évaluation d’impact social qualitative et quantitative.

L’objectif final étant d’aboutir à une étude SROI (Social Return On Investment), méthode fondée sur des principes de mesure de la valeur extra financière. Concrètement nous allons mesurer la valeur des bénéfices créée afin de créer un ratio coût/bénéfice exprimé en valeur monétaire.

Forums régionaux du SC2S : retour sur l'édition 2022

Publié le par WpAdminSC2S

Les forums régionaux du Service Civique Solidarité Seniors ont signé leur grand retour cette année avec 3 jours consacrés aux opportunités proposées par le secteur du Grand Age. Témoignages, webinaires métiers, coaching, offres d’emploi… Zoom sur cette deuxième édition des forums régionaux.
 

LES FORUMS REGIONAUX, UN TREMPLIN POUR LES JEUNES VERS LE SERVICE CIVIQUE, LES FORMATIONS ET L’EMPLOI DANS LE SECTEUR DU GRAND AGE

Du 4 au 6 avril 2022, le Service Civique Solidarité Seniors a organisé avec ses partenaires locaux, 13 forums régionaux afin de permettre aux jeunes volontaires de découvrir les possibilités de formation et les opportunités d’emploi dans le secteur du Grand Âge et prendre connaissance des 480 offres de bénévolat et volontariat proposées par les acteurs de terrain pour les jeunes intéressés par le Service Civique auprès des personnes âgées.
 

A la veille de leur entrée dans la vie active, le programme des forums a été conçu pour permettre aux jeunes déjà engagés de synthétiser leurs acquis et de définir précisément leur projet d’avenir, à l’issue de leur volontariat, mais aussi de donner envie à la jeunesse de se mobiliser afin d’œuvrer en faveur du bien vieillir en France.
 

Au programme :

* Un moment de bienvenue et de clôture.

* Un espace « Témoignages » pour les conseils et les bonnes pratiques.

* Un espace « Stand » tenu par les acteurs régionaux du secteur médico-social, où les jeunes ont pu s’informer, échanger et se renseigner sur les opportunités existantes (bénévolat, emploi, stage, alternance…).

* Un espace « Découverte métiers » pour présenter les différents parcours professionnels du secteur médico-social, animés par des professionnels de chaque région.

* Un espace « Opportunités » avec toutes les offres à destination des jeunes dans le secteur : formation, emploi, stage, alternance, bénévolat et Service Civique.

* Un espace « Coaching pour l’Avenir » animé notamment par les collaborateurs Malakoff Humanis et les partenaires locaux de la mobilisation : une séance de coaching professionnel personnalisée, pour permettre aux jeunes de présenter leurs parcours en Service Civique et valoriser cette expérience.

* Un espace « Contenu et vidéos » pour retrouver le Service Civique Solidarité Seniors en images.

LES FORUMS REGIONAUX EN QUELQUES CHIFFRES …

Objectifs atteints donc pour cette deuxième édition des forums ! Un GRAND merci à tous les participants et partenaires mobilisés sur ces 13 forums régionaux pour ces supers moments !

Pour revivre ces forums et accéder aux replay et offres de missions, rendez-vous ici .

Le SC2S : une des voies pour découvrir les métiers du Grand Age

Publié le par WpAdminSC2S

Les professionnels du Grand Âge l’observent au quotidien : le Service Civique Solidarité Seniors contribue efficacement au bien vieillir des personnes âgées. Les jeunes volontaires qui interviennent en structures et/ou à domicile permettent non seulement d’accompagner le bien vieillir et rompre l’isolement des seniors mais aussi de développer durablement la solidarité intergénérationnelle. En prime, en s’engageant avec le SC2S, les jeunes volontaires découvrent les métiers du Grand Âge.

Les volontaires en Service Civique l’expérimentent au quotidien : il y a 1001 façons de partager des moments de vie avec les seniors ! Que ce soit par le jeu, la lecture, les discussions, les ateliers créatifs, les séances de gym … les jeunes tissent des liens avec les personnes âgées et découvrent peu à peu une nouvelle façon de se rendre utile. Pour les jeunes attirés par le médico-social, leur SC2S est l’occasion de confirmer leur vocation et de se destiner au secteur du Grand Âge.

Parmi les autres, le SC2S peut être l’occasion de s’ouvrir un nouvel horizon et d’envisager de rejoindre le secteur. Certains y découvrent une vocation. Pour d’autres, leur SC2S est une parenthèse dans leur parcours. Pour tous, ils en témoignent, c’est un enrichissement unique.

« Mon Service Civique m’a permis de trouver ma voie et de me dire que c’était ça que je voulais faire et rien d’autre, que c’était dans ça que j’allais m’épanouir », Elodie, 19 ans.

« Avec le SC2S, j’ai compris que ma place était auprès des plus âgés. Je veux en faire mon métier. Je vais préparer un BPJPS pour, dès que possible, travailler dans un établissement pour seniors, puis continuer une spécialisation pour intégrer un EHPAD. Ma place est là ! », Mohamed 21 ans.

Comme pour Elodie, Mohamed et beaucoup d’autres jeunes, l’engagement en Service Civique auprès des seniors n’est que la première étape de leur parcours auprès des personnes âgées. Un engagement qui tombe à pic quand on sait que d’ici à 2025, 350 000 personnes* seront recherchées en France pour venir en aide aux 1,4 million de personnes âgées qui auront besoin d’un accompagnement à domicile ou au sein d’une structure adaptée**. Par ailleurs, la Silver Economie fait aujourd’hui partie des secteurs d’activités les plus porteurs et créateurs d’emplois en France. Les professions dans le secteur du Grand Âge se sont fortement développées ces dernières années : soins, accompagnement dans la vie quotidienne, restauration … Des métiers accessibles à différents niveaux d’étude et aux formations possibles tout au long de sa carrière. Médecin, infirmier, aide-soignant, assistant social, animateur, cuisinier, ambulancier … A chacun son métier pour prendre soin et accompagner les personnes âgées !

*Source : Ministère de la Santé et de la Prévention, 2021

**Source : ARS Corse, 2022

Retour en images sur les premières rencontres intergénérationnelles du SC2S

Publié le par WpAdminSC2S

Le 9 mars 2022, 110 jeunes volontaires et personnes âgées se sont réunis à la Cité Fertile (Pantin) et ont mené des ateliers pour démontrer toute la force de l’intergénérationnel et construire les prochaines étapes du dispositif ensemble. Au programme de ces ateliers de co-développement ; des ateliers d’intelligence collective pour réfléchir aux moyens d’améliorer le dispositif, les activités à développer entre seniors et volontaires et la façon de guider de nouveaux jeunes vers l’engagement mais aussi des ateliers créatifs avec la création d’une chorale polyphonique et un atelier de reporters « story Instagram ».

Retour en images sur cet évènement haut en couleur !

Et pour revivre ces premières rencontres intergénérationnelles et retrouvez la vidéo intégrale de l’évènement c’est ici

L'entretien Duo - Interview de 2 jeunes volontaires présents le 9 mars

Publié le par WpAdminSC2S

Léa (21 ans) et Tom (24 ans) sont volontaires depuis le 20 septembre à l’EHPAD Le Menhir du groupe ACPPA. Ils ont accompagné 2 seniors lors des premières rencontres intergénérationnelles , Marcelle, 89 ans et Robert, 95 ans.

1. Qu’avez-vous pensé de cette journée ?

Léa : C’était super sympa de rencontrer des jeunes de toute la France. Les résidents étaient contents de voir les différents ateliers et moi aussi. On a pu voir toute l’implication et ce que représentait le Service Civique Solidarité Seniors. Les résidents étaient super contents et surpris de voir autant de personnes investies pour eux. Et ça fait du bien de voir d’autres jeunes qui font la même chose que nous et aussi de voir d’autres populations.

2. Qu’avez-vous retenu de cette journée ?

Tom : C’était une journée enrichissante et ça m’a permis de découvrir d’autres personnes. Ça change de notre univers et de notre quotidien.

Léa : Le fait que ça soit la première année de ces rencontres, c’est la classe ! Etre les premiers à vivre ça c’est trop cool ! J’espère qu’il y en aura d’autres !

3. A quels ateliers avez-vous participé ?

Léa : On a participé à l’atelier chorale avec Marcelle. Ça s’est super bien passé, les jeunes et les résidents ont parfaitement joué le jeu. En 1h on a présenté la chanson et il n’y a pas eu de fausses notes.

Tom : J’ai participé à l’atelier d’intelligence collective sur comment donner de la visibilité au Service Civique. C’était très sympa et très convivial. C’était vivifiant et très inspirant de voir que tout le monde était très impliqué. Il y avait une super ambiance. Le résident a beaucoup sympathisé avec une autre jeune en Service Civique Solidarité Seniors et était très content de cette rencontre, lui qui ne sort pas beaucoup. Ça a permis à tout le monde de faire de nouvelles rencontres.

4. Avez-vous pu échanger avec d’autres jeunes/seniors ?

Tom : Oui, ça a permis de rencontrer de nouvelles personnes en dehors de celles qu’on a l’habitude de voir et ça fait du bien. Ça a fait plaisir aux résidents de voir autant de monde.

5. Qu’est-ce que l’intergénérationnel représente pour vous ?

Tom : Pour moi, c’est le partage d’expériences et de vécus différents. Il y a ce côté mutuel avec la prise en compte des difficultés des jeunes actuels et la prise en compte des difficultés des personnes âgées. Il y a une reconnaissance et un échange bonifiant pour une génération comme pour l’autre. On dit que c’est les jeunes qui viennent voir les personnes âgées mais ce n’est pas à sens unique, il y a vraiment un échange mutuel.

6. Que pensez-vous du Service Civique Solidarité Seniors ? Et conseilleriez-vous à vos amis d’en faire un ?

Léa : Le Service Civique Solidarité Seniors permet de lutter contre les clichés et de développer l’entraide pour l’avenir. Ça donne du bonheur aux deux générations. En tant que jeune, c’est très gratifiant, on se sent reconnu et valorisé, de la même manière que les seniors se sentent épaulés et moins seuls. C’est un tout. On interagit sur tous les plans est on est au cœur de l’EHPAD. Il y a une bonne ambiance et ça fait plaisir et rassure les familles de voir qu’il y a des jeunes.

Tom : C’est une expérience très humaine et gratifiante pour ceux qui le font et ça donne du bonheur aux bénéficiaires comme aux jeunes.

7. Diriez-vous que le Service Civique Solidarité Seniors a changé à votre vie ?

Léa : Le Service Civique Solidarité Seniors ça remet en question plein de trucs. Finalement je me dis qu’être animatrice en EHPAD m’intéresserait. Ça fait quelque chose

Tom : C’est un tremplin et ça m’a bien aidé à retrouver le moral.

L’équipe SC2S

Retour sur les premières rencontres intergénérationnelles du 9 mars 2022

Publié le par WpAdminSC2S

Depuis sa création, le Service Civique Solidarité Seniors a d’ores et déjà permis à plus de 5 000 jeunes de tous horizons confondus de s’engager et se mettre au service de près de 100 000 personnes âgées. A l’occasion de son premier anniversaire, la mobilisation a invité ses acteurs à participer aux toutes premières Rencontres Intergénérationnelles pour fêter tous ensemble la force des relations intergénérationnelles ! Et ça, c’est « la classe » comme dirait Léa, 21 ans et jeune engagée interviewée sur ses impressions ici .



110 jeunes volontaires et personnes âgées engagés actuellement dans le dispositif, ont mené de concert le 9 mars 2022 à la Cité Fertile (Pantin), des ateliers pour démontrer la force de l’intergénérationnel et construire les prochaines étapes du dispositif ensemble. Au programme de ces ateliers de co-développement ; des ateliers d’intelligence collective pour réfléchir aux moyens d’améliorer le dispositif, les activités à développer entre seniors et volontaires et la façon de guider de nouveaux jeunes vers l’engagement mais aussi des ateliers créatifs avec la création d’une chorale polyphonique et un atelier de reporters « story Instagram ».



« J’ai participé à l’atelier d’intelligence collective sur comment donner de la visibilité au Service Civique. C’était très sympa et très convivial. C’était vivifiant et très inspirant de voir que tout le monde était très impliqué. Il y avait une super ambiance », Tom, 24 ans, jeune engagé, binôme de Léa, interviewé ici



Ces ateliers ont ensuite fait l’objet d’une restitution tonique et joyeuse lors de la plénière animée par Benjamin Dhier. Une plénière rythmée par le bilan de la première année du Service Civique Solidarité Seniors, deux tables rondes « témoignages » sur la vie au quotidien des missions et « partenaires » et la présentation du premier « Baromètre des relations intergénérationnelles » instigué par la mobilisation du Service Civique Solidarité Seniors réalisé par Opinion Way.


« C’est incroyable la dynamique que les jeunes en Service Civique apportent ! Ils ont plein de projets qui permettent de dynamiser encore plus nos établissements », Julie Chemama, représentante de la direction chez CASIP COJASUR


« Le Service Civique Solidarité Seniors marche à tous les coups ! Tout le monde est content. Le Service Civique enrichit tout le monde au sein de la structure. C’est un bon moment d’échange mutuel et c’est du fait ensemble », Philippe Begout, tuteur chez FAITS DE CŒUR



« C’était bien pour les résidents qu’on a accompagnés, ça les a dynamisés et ça leur a beaucoup plu. Ça leur a permis de voir qu’il y avait des choses qui étaient prévues pour eux et ça leur a aussi permis de sortir de l’EHPAD et faire quelque chose de sympa », Tom, 24 ans, jeune engagé en Service Civique Solidarité Seniors à l’EHPAD Le Menhir du groupe ACPPA




Aux côtés des jeunes et des seniors sont aussi intervenus en présentiel ou vidéo, à ces Rencontres Intergénérationnelles les partenaires fondateurs du Service Civique Solidarité Seniors. Commentaires sur le bilan, réactions au baromètre, précisions sur la motivation de leur engagement et projections sur la mobilisation à 10 ans ont été au cœur des sujets développés par les ministres impliqués, les dirigeants et représentants des associations et organisations partenaires. Pour revivre ce temps fort, nous avons extrait une citation par participant, à retrouver ici .


Présents également, les membres de la mobilisation au niveau national et local avec notamment des représentants des collectivités territoriales engagées et les collaborateurs venus de toutes les régions.


« Tout ça [en parlant des personnes présentes le 9 mars] intéressées par les petits vieux ! », s’extasie Robert, 95 ans, résident à l’EHPAD Le Menhir du groupe associatif ACPPA



En bref, l’événement était festif, convivial, solaire (à l’image de notre couleur emblématique) et a témoigné de la force et de la nécessité du dispositif ! Retrouvez ici la vidéo intégrale de l’évènement.



L’équipe SC2S

Sortie du premier baromètre des relations intergénérationnelles :
des enseignements phares qui confirment l'utilité sociale de SC2S !

Publié le par WpAdminSC2S

Ce nouveau baromètre a été commandité par l’association nationale en charge du déploiement du Service Civique Solidarité Seniors pour faire un état des lieux des relations intergénérationnelles en dehors du lien familial dans notre pays entre les 16-25 ans et les plus de 65 ans. Cette étude a été menée en février par OpinionWay auprès de 2 200 répondants.

Pour 88% des jeunes et 92% des seniors interrogés, le renforcement des relations entre les générations est un moyen de lutter contre la dégradation de la santé mentale des seniors. Le baromètre apporte d’autres enseignements phares qui confortent tout l’intérêt du Service Civique Solidarité Seniors.

2 constats majeurs :

1- Pour 71% des seniors, la société actuelle ne favorise pas les occasions de rencontres entre les générations, une impression approuvée par 61 % des jeunes.

Ce que tous regrettent, puisque 73% des seniors et 55% des jeunes ont le sentiment de ne pas passer assez de temps avec l’autre génération.

2- Le sentiment de solitude ou d’isolement social est partagé par les seniors ET les jeunes.

Un sentiment ressenti fortement par 41% des seniors interrogés. L’information phare révélée par l’étude est que les jeunes partagent ce sentiment pour 65% d’entre eux. Renforcer les relations entre les jeunes et les seniors est un bon moyen de lutter contre l’isolement des seniors mais pas seulement.

D’autant plus que passer du temps ensemble présente pour ces 2 générations de nombreux intérêts.

1- Le renforcement des relations entre les générations est un moyen de lutter contre la dégradation de la santé mentale des seniors pour 88% des jeunes et 92% des seniors interrogés.

2- Le nouveau dispositif Service Civique Solidarité Seniors est une réponse adaptée à la crise de solitude identifiée chez nos jeunes comme nos anciens.

Il est plébiscité par 96% des jeunes et 99% des seniors comme l’une des solutions majeures à développer. D’autant plus que passer du temps avec un membre d’une autre génération comporte de nombreux avantages mutuels :

Renforcer les liens intergénérationnels est positif pour tous

Il est notable que pour les 2 générations, ce temps passé ensemble est qualitatif.

Les avantages de passer du temps avec une personne de l'autre génération

Le baromètre a permis de mesurer l’intérêt du Service Civique Solidarité Seniors. Il apparait comme étant une très bonne chose pour 96% des jeunes et 99% des seniors. 69% des jeunes se disent partants pour participer à des missions.

Ce baromètre permettra de suivre dans le temps l’évolution des relations entre jeunes et seniors. Sa première édition est à retrouver et télécharger ici